ДАЙДЖЕСТ ВАКАНСИЙ "Работа для ТЕБЯ!"
Депутаты «Единой России» внесли на рассмотрение законопроект, упрощающий трудоустройство несовершеннолетних. Проектом предлагается разрешить заключение трудового договора для выполнения легкого труда с подростками старше 14 лет без согласия органов опеки. Для заключения договора предлагается ввести только согласие одного из родителей.
Какие изменения вносит законопроект:
Отмена обязательного согласования расторжения трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.
Освобождение работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего при наличии результатов такого осмотра. Это предложение объясняется тем, что процедура медосмотра предполагает дополнительные затраты для работодателя.
Установление нового порядка проверок при трудоустройстве подростков (только по заявлению несовершеннолетнего работника или его законного представителя). Авторы законопроекта ссылаются на исследование портала HH.ru, в котором говорится, что 61% работодателей видят сложности при трудоустройстве несовершеннолетних из-за юридических рисков.
Автор проекта глава комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев заявил, что, согласно исследованиям, девять из десяти подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но не могут трудоустроиться официально. «Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования, работодателям это просто невыгодно. Наш законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему»,— сказал господин Метелев.
Приглашаем студентов развивать практические навыки адаптации и социализации и освоить Адаптационный модуль для лиц с ограниченными возможностями здоровья направлен на формирование у студентов, прежде всего, практических навыков адаптации и социализации: осознанной саморегуляции, самопрезентации, стабилизации самооценки и межличностного взаимодействия.
|
Семинар «Профессиональные компетенции людей с ОВЗ и инвалидностью на современном рынке труда. Живые истории» для соискателей и работодателей по вопросам профориентации и трудоустройства людей с инвалидностью и ОВЗ
|
Время проведения: 17 ноября 2021 г., 13.00-14.30 (мск), он-лайн режим.
На семинаре будут представлены три проекта.
1. Проект «ЯСПОСОБЕН»: Команда «СуперНова», Факультет Высшей школы управления и инноваций МГУ им. М.В. Ломоносова. Проект – создание интернет-сервиса для обучения людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) 2-ой и 3-ей группы инвалидности с последующей трудозанятостью после бесплатного обучения на площадке проекта.
2. «Смотри сердцем» Галерея в темноте: команда проекта и сооснователь - Александра Рубцова, г. Екатеринбург. Команда проекта: «Мы даем возможность взглянуть на мир в новой перспективе, ощутить его иначе, так, как это невозможно сделать в обычной жизни».
3. Проект по реализации онлайн – курсов: «Развитие ресурсов организма (для лиц с ОВЗ)» (направлен на приобретение навыков мобилизации и оптимизации индивидуальных возможностей обучающегося), «Основы личностного роста (для лиц с ОВЗ)» направлен на формирование гармоничной личности, адаптированной к социальному взаимодействию в высшем учебном заведении. Команда Центра инклюзивного образования ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» и директор Центра - Наталья Рудакова.
ВОПРОСЫ К ОБСУЖДЕНИЮ:
Как адаптировался и адаптируется рынок трудозанятости к взаимодействию в инклюзивном пространстве?
Как меняется подход к трудозанятости человека с инвалидностью рынка труда, потребителей? Как формируется рынок труда?
Какие технологии и инструменты и возможности можно использовать соискателям, компаниям и сбытовым каналам предоставления товаров и услуг для эффективного построения взаимодействия друг с другом в условиях инклюзии?
Ссылка для регистрации: https://forms.gle/HnNigNFM153LioKR9
Общение будет проводиться на платформе Zoom, ссылка будет направлена зарегистрированным пользователям.
Организатор: Свердловская региональная общественная организация «Здоровые люди», ГАПОУ СО «Социально-профессиональный техникум «Строитель» (БПОО/Региональный центр развития движения «Абилимпикс»).
ПРИГЛАШАЕМ НА КОНСУЛЬТАЦИИ В МОБИЛЬНЫЙ ОФИС ЕКАТЕРИНБУРГСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НА УЛИЦАХ ГОРОДА
Екатеринбургский центр занятости населения еженедельно проводит Ярмарки вакансий на
разные профессии и специальности, в том числе вакансии на квотируемые рабочие места. Приглашаем выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ к участию в Ярмарках вакансий с целью получения информации о возможностях трудоустройства в г. Екатеринбурге.
Информация публикуется на странице ЕЦЗН Вконтакте по ссылке: https://vk.com/ekbczn?from=groups%253Fact%253Dlist