Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Экскурсия на площадку работодателя

Экскурсия на площадку работодателя
Будущие абитуриенты!

15.10.2026 г. в 14.00 в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта "Профессионалы" пройдет Экскурсия на площадку работодателя

Адрес проведения: г. Екатеринбург, ул. Студенческая,  д. 9

Тип мероприятия - очно

Ссылка на регистрацию для участия в мероприятии: регистрация на билете в будущее  https://crm.bvbinfo.ru/events/list_view?page_size=100&page=1&ordering=&search=

Контактная информация для связи: Маргарита Юрьевна Вильцева

e-mail: margarita.vilceva@yandex.ru

тел.: 89221736609

Описание мероприятия
  1. Подготовительный этап (за 1–2 дня до экскурсии):

  • инструктаж для учащихся по правилам поведения и технике безопасности на производстве;

  • краткий обзор деятельности предприятия (презентация или видеоролик);

  • сбор вопросов от учащихся для обсуждения на экскурсии.

  1. Вступительная часть на площадке работодателя (15–20 мин):

  • приветственное слово представителя компании;

  • повторный инструктаж по ТБ с подписями в журнале;

  • выдача средств индивидуальной защиты (при необходимости: каски, жилеты, очки и т. д.);

  • краткий рассказ об истории предприятия, его миссии и достижениях.

  1. Основная часть — обзорная экскурсия по подразделениям (60–90 мин):

  • посещение ключевых  участков;

  • демонстрация рабочих процессов и технологий;

  • знакомство с сотрудниками разных специальностей;

  • объяснение взаимосвязи между разными этапами производства;

  • возможность задать вопросы непосредственным исполнителям и руководителям.

  1. Интерактивные элементы (20–30 мин, по возможности):

  • мастер-класс от опытного специалиста;

  • пробное выполнение несложных операций под наблюдением наставника;

  • виртуальная симуляция рабочего процесса (если доступно);

  • демонстрация образцов продукции и инновационных разработок.

  1. Заключительная часть (15–20 мин):

  • встреча с HR специалистом или руководителем отдела кадров:

  • рассказ о вакансиях и стажировках для молодёжи;

  • информация о программах обучения и карьерного роста;

  • ответы на вопросы о трудоустройстве;

  • обратная связь от учащихся: что запомнилось, что удивило, какие появились мысли о выборе профессии;

  • вручение информационных материалов (буклеты, календари, сувениры с логотипом компании).